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人才策略  
　
　　人才观：
1、人才是机会创造的，绝不是刻意栽培的；
2、人才除了品德和专业知识，最重要的是责任感。一个有责任感的 人，不需要管理；
3、人才没有人种之分，只分有头脑和没头脑的，有责任心的和没责 任心的；
4、每个人的个性、狼性、才干在集体奋斗中得到充分发挥，强调团队作战，提供个人发挥才能的平台；
5、对于敢负责人、敢创新、勤改善的人予以奖励。坚决消除“无过即为功”的思想观念；
6、勤奋诚实，汰弱换强；
7、注重人才从物质到精神，只要你有能力，就提供施展能力的平台。
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